甘谷县委编办采取“三要”措施盘活现有编制资源助推县域经济社会发展

今年以来，甘谷县委编办坚持在内挖潜力、外拓空间上下功夫，盘活编制资源，优化编制配置，根据今年党政机构改革后各部门主要职责、工作性质和承担任务调整变化情况，对县直部门517名行政编制进行了重新调配，收回事业空编48名，并对全县后勤服务事业编制进行了重新核定，让有限的编制资源发挥最大的效益。通过调整，既坚持了严格控制机构编制的原则，又解决了多年存在的混编等问题，进一步盘活了机构编制资源，有力助推全县经济社会发展。

一是向机关要编制。甘谷县委编办针对县发改局、县住房和城乡建设局等经济发展一线部门编制资源相对偏少，且工作任务重、压力大这种情况，通盘考虑，多次就调整优化编制事宜与相关党委机关沟通协调，对一些职责任务相对轻的党政部门核减了部分编制，通过内部调剂，增加了工作任务重的党政部门编制。
　　二是向改革要编制。结合新一轮机构改革，积极推动大部门改革。整合文体广电和旅游局，组建市场监督管理局；将县委农工部与县农业局整合组建县农业农村局。通过改革重组优化，全县政府工作部门缩减到27个，优化27名行政编制倾斜到经济一线部门。同时，结合承担行政职能事业单位改革，通过撤销职能萎缩单位、整合职能相近单位、压缩职能弱化单位，优化48名事业编制倾斜到经济一线部门。 
　　三是向社会要编制。持续推进“放管服”改革，政府能放的坚决放，积极推动服务、管理等职能社会化，鼓励社会参与社会服务和管理，既节约了编制资源，又提高了效率。