武山县委编办三强化不断提升机构编制管理水平

为进一步发挥机构编制资源在全县经济社会发展中的基础作用，更好地服务于全县经济社会发展，武山县委编办“采取三项措施”，不断提升机构编制管理水平。

一是强化总量控制。继续坚持和完善控编减编联席会议、用编进人联审联控、领导职数使用核准、空编集中统一管理等制度，巩固控编减编成果。强化从严从紧审批机构编制事项，对确需新设机构的，严格按照“撤一建一、先撤后建”原则办理；确需增加编制的，一律在现有编制总量内调剂解决，新进人员一律在现有空编和自然减员内安排。

二是强化源头管控。坚持控编减编目标不变、力度不减，深入开展超编和结构性超编专项治理，加大机构和人员编制整合力度，通过内部调剂、提高效能等方式解决人员力量不足的问题。凡涉及机构编制的事宜，都必须严格按照政策和规定办事，切实做到不符合规定的事项不上会、不够条件的请示报告不研究、与政策有冲突的问题不受理。

三是强化挖潜增效。在加大动态调控和余缺调剂的同时，结合推进“放管服”改革和重点领域改革创新挖潜，对涉及国家重大政策调整及行政审批事项取消和下放的部门，相应核减内设机构、人员编制和领导职数，打破编制“终身制”，腾出更多编制用于保障发展急需。