清水县委编办“四措并举”加强党风廉政建设

清水县委编办领导班子高度重视党风廉政建设，认真开展“两学一做”学习教育，严格执行县委关于党风廉政建设的各项要求，层层传导压力，增强党风廉政建设的思想自觉和行动自觉，不断推进党的建设和党风廉政建设，为全县机构编制工作健康发展提供坚强的政治和组织保证。

一、以认真负责的态度抓党风廉政建设。领导班子坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，专门安排一名班子成员兼任支部纪检委员，充分利用机关党支部会议、集中学习、专题研讨等形式，认真传达落实党风廉政建设工作的有关要求。研究印发《县编办2019年党风廉政建设工作要点》，将党风廉政建设与机构编制业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，有效防控廉政风险，协调推进重点工作，努力形成党风廉政建设与各项工作同频共振、共同推进的良好局面。

　　二是以主动担责的精神抓党风廉政建设。编办主要领导认真落实党风廉政建设“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)的要求，督促机关各股室对相关工作责任进行分解和细化，责任到人，力求机关干部职工落实党风廉政建设责任不空转、全落实。认真贯彻执行“三重一大”事项集体决策等制度，不断规范重大事项决策程序，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。

　　三是以带头尽责的境界抓党风廉政建设。领导班子成员自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结和活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项民主决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县相关规定，按照“为民、务实、清廉”的要求，组织专题学习，不断强化廉洁从政意识，充分发挥以上率下作用，进一步加强机关干部基本能力素质的提炼，努力改进思想、工作、生活等作风，营造风清气正的良好环境。

　　四是以全面履责的劲头抓党风廉政建设。认真执行机构编制规定，严格规范机构编制管理。凡涉及机构编制的事宜，坚持先调研、后论证、再决策，条件不成熟的不议，理由不充分的不上会，严格按程序和权限报批。主动与有关部门沟通，严格用编审核原则，规范工作程序，严禁未核编进人和“超编进人”，把好进人关口。坚持强化机构编制举报件的查办力度，配合组织、人社等部门开展职数管理清理、“吃空饷”等专项工作，坚持政务公开，打造阳光编制。