武山县委编办常抓不懈强化保密工作
为做好新形势下的机构编制保密工作，强化本单位保密工作实效，武山县委编办“三个常抓”筑牢保密工作安全网。
抓常态化教育。利用年度工作部署、半年工作总结等关键节点，集中全体干部职工深入学习中央保密工作方针政策和保密法律法规；并将保密知识作为主任办公会议、周一例会、“三会一课”等会议的重要学习内容，组织干部职工观看警示教育片，强化警示教育效果，促使保密教育入脑入心，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时督促干部积极参与“保密观”APP，随时随地进行线上学习，使保密干部将保密要求内化于心、外化于行。
抓全人员管理。严格按照涉密人员保密管理制度，加强涉密人员管理，所有涉密人员包括编外聘用、借调、派驻、出差、休假等人员，均签订保密承诺书，开展保密审查，实现人员管理全覆盖；定期开展全体干部职工保密教育培训，杜绝多数同志参加，少数未参加，造成部分人员保密知识不学、不懂、不会的现象，不断强化涉密人员上岗、在岗、离岗的保密管理工作。
抓严信息审核。制定《武山县机构编制网站信息发布审核制度》，规范信息发布流程，对所有拟定发布的信息填写《武山县机构编制网信息发布审核表》，并经分管领导、主要领导审核后由专人负责，统一对外发布。单位保密工作机构加强检查监督，及时发现和纠正制度贯彻执行过程中存在的问题，对制度不落实、不按制度办事和破坏制度的，追究相关人员的责任。
抓强网络管理。加强信息化建设，保障网络安全。投入资金，做好外网升级、内网改造，对单位所有涉密计算机采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理；对涉密计算机实行专机专用、专人管理、专人负责制度。强化保密工作自查，及时排查发现泄密隐患，对自查发现的问题及时整改，严防泄密事件发生。
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