天水市委编办着力健全“三个机制”

助推机构编制监督检查工作再上新台阶

　　建立健全部门联动约束机制。一是增强机构编制法律意识。编印机构编制监督检查等政策法规文件，分发至编委领导及各部门单位负责同志和人事干部，强化各级领导干部机构编制法律意识。同时通过机构编制网等媒介，加大宣传力度，让广大干部群众了解并参与到机构编制监督检查工作中。二是强化专项督导实效。结合乡镇履职事项清单编制工作，市委编办联合司法局、国土资源局、住建局、市场监管局、农业农村局等7个部门组建督导组，由市委编办主要领导和分管领导带队，建立分包机制，明确专门人员，细化责任分工，全面督导各县区、乡镇机构编制工作。三是强化部门协作。将机构编制纳入巡视巡察选人用人专项检查和经济责任审计，通过与纪检监察、组织、审计等部门“协同作战”，及时发现问题，全面督导整改。