山东省滨州市沾化区委编办开展“编+”系列活动

　　2024年以来，山东省滨州市沾化区委编办以“编说编讲、编学编干、编研编做、编考编评”等活动为载体，打造“政治强、业务精、作风优”机构编制队伍，树立“学习强办”良好形象，建设让党放心、让群众满意的一流模范机关。

　一是开展“编说编讲”业务讲堂。在全办发起动员，“全员轮流登讲台、人人现场做点评”。授课人员破除科室间业务壁垒，重点围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、机构改革和机构编制管理经验、政策法规解读、机构编制信息写作体会等确定选题，通过交流提升业务能力和综合素质，力促全员成为编办工作“基础常识全知晓”、各自岗位“业务政策一口清”、负责事项“工作台账问不倒”的精兵强将。截至目前，已累计开展业务大讲堂6期，参加党员干部100余人次。

　二是开办“编学编干”指尖课堂。在党支部工作群设立“每日一学”网上课堂，党员干部轮流线上领学，每天分享理论文章和学习心得；持续推广使用“学习强国”，表扬累计积分高的党员，把学好用好“学习强国”变成日常行为自觉；开通“编学编干”机构编制公众号，定期推送机构编制基础知识，宣传机构编制常识，强化机构编制违规违纪预防教育。

　三是抓实“编研编做”专题调研。全面对标对表党中央及省委、市委决策部署，结合机构编制业务实际，制定出台开展机构编制进机关调研活动实施方案，聚焦基层治理体制机制创新、行政执法体制改革等重点工作和热点问题，实行“一个课题、一个专班，一个方案、一抓到底”工作机制。全办党员干部认领6个课题，细化分解20条工作措施，延伸完善7类实施细则及管理办法，多角度打通机构编制工作堵点难点。四是做好“编考编评”岗位练兵。定期召开述职评议会议，全办年轻干部分别述职，现场接受评议，积极营造比学赶超、奋勇争先浓厚氛围。将每月“编学编讲”情况、每季度述职成绩、全年调研课题研究成果等作为个人年度评优评先重要参考，进一步激发全办干部干事创业动力活力。