湖北宜昌宜都市委编办“三化联动”建设学习型机关

湖北宜昌宜都市委编办坚持把学习作为提升机关干部能力素质重要途径，通过细化内容、优化机制、创新形式推动机关理论学习精准化、规范化、常态化，促进学习型机关建设工作落地见效。

细化内容，推动学习精准化。一是学政治强党性。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述作为第一议题，坚持读原著、学原文、悟原理，坚定理想信念、强化履职担当。二是学业务强本领。聚焦《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规等开展岗位练兵活动，推动机关干部轮流上台讲业务、谈思考、展成效，力促全员成为熟悉业务、精益求精的“活字典”。三是学专题增才干。结合上级文件精神、政策法规等内容，常态化组织开展意识形态、党风廉政、综治法治等专题学习，持续提升干部履职能力。四是学经典增素养。以“悦读悦美”读书分享活动为载体，全办干部自选阅读书目，结合实际畅谈读书感悟，引导机关干部多读书、勤思考，建设“书香编办”。

优化机制，推动学习规范化。一是修订学习制度。坚持问题和结果导向，修订完善市委编办机关学习制度，明确学习内容、学习方式、参与人员等，形成一套完整的学习管理体系。二是制定学习方案。每年初结合工作实际，研究制定市委编办理论学习中心组、机关干部集中学习计划，细化每月、每季度学习主题，确保学习有计划、有步骤推进。三是严格学习管理。坚持“周四集中学习日”活动，完善学习签到、请假、补学等制度，要求机关干部按时集中学习，因故不能参加的，事先请假事后补课，做到应学尽学。四是强化以测促学。通过知识测试、研讨交流等形式，检验机关干部对相关知识的掌握情况，达到以测促学、以考验学，补足知识短板、夯实理论基础目的。

创新形式，推动学习常态化。一是关键少数带头学。利用支部主题党日、理论学习中心组等开展学习，在个人自学基础上，班子成员每月带头学习交流研讨，持续学深悟透党的创新理论。二是创新载体深入学。开设“编学编讲”“编学编干”“悦读悦美”课堂，推行“一月一堂课、一人一专题、一次一研讨”，邀请领导干部带头讲、专家能人进门讲、业务骨干上台讲，深入学习不同岗位知识，培养复合型机构编制干部队伍。三是线上平台灵活学。依托共产党员网、各级机构编制网等平台，精心打造“指尖云课堂”，定期分享推送政策文件、典型案例等学习资料，方便机关干部随看随学。四是以老带新帮扶学。建立新老结对“传帮带”工作机制，通过“面对面帮、一对一带、手把手教”，传授业务知识、分享工作经验，帮助年轻干部早日做到“提笔能写、开口能讲、遇事能办”。