天水市委编办聚焦目标要求 扎实深入开展主题教育

　　第二批主题教育开展以来，坚持把主题教育、“三抓三促”行动作为推动机构编制工作创新发展的重要抓手，牢牢把握主题主线和根本任务，突出问题导向，强化推进措施，行动成效明显。

　　在学深悟透上下实功。坚持把“学思想”作为首位任务贯穿始终，严格落实“第一议题”、理论学习中心学习等制度，采取专题会议集中学、举办读书班研讨学、制定计划自主学等形式，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神，全面深入学习规定书目和机构编制政策法规，不断加深对党的创新理论的理解和把握，补齐短板弱项，提升能力素质，推动建设学习型机关、锻造学习型干部队伍。

　　在调查研究上谋实策。认真贯彻落实中央和省、市委关于在主题教育中大兴调查研究的有关要求，聚焦机构编制工作存在的重点难点堵点问题，确定项目人员管理、党政机构改革、综合行政执法改革等6个调研课题。领导班子成员认真落实“四下基层”工作要求，带队深入县区、乡镇街道和市直部门开展调研走访，收集意见建议31条，梳理形成突出问题18个。坚持把解决问题贯穿到调研工作全过程，妥善解决了突出矛盾问题9个，切实把调研成果转化为促进事业发展的实践成效。

　　在检视整改上出实招。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，领导班子和个人紧扣检视要求，综合调查研究发现的、推动发展遇到的、群众反映强烈的增量问题，以及巡视反馈需整改的存量问题，查摆梳理出具体问题42条，提出整改措施87条。坚持问题导向、效果导向，采取动态管理、滚动销号的方式进行整改，切实以实招、实策、实功解决实际问题。同时，将“当下改”与“长久立”相结合，针对制度上的缺失，结合实际建立健全相关工作制度2项。

　　在推动发展上求实效。坚持将主题教育与机构改革、编制管理深度融合，以机构职能的“大优化”、编制资源的“大统筹”、运行效能的“大提速”，推动机构编制重点任务有效落实。立足“强工业”“强县域”行动，积极争取省上支持，将秦州、张家川经济开发区管委会升格为副县级，各设党工委书记兼管委会主任1名，助力开发区在招商引资、项目争取、交流合作等方面发挥更大作用。立足“引大引强引头部”行动，给市招商局核增全额拨款事业编制11名、科级领导职数3名，并优化调整了其内设机构设置，助推更好发挥牵头抓总、统筹协调作用，高效推动招商引资工作。为市属6家公立医院核增编制205名，有效解决了医院发展急需人才与编制有限的突出矛盾。坚持人才优先，核准全市引进急需紧缺人才使用编制1650名，其中使用周转编制引进121名，助推人才强市战略有效实施。结合疫情防控中暴露出的邮政寄递渠道安全管理短板，给6个县区规范设立了邮政业安全服务中心，着力加强辖区邮政快递安全服务职责，进一步强化行业安全监管能力。规范动议、论证、审议决定等关键环节，设立了市商会服务中心、天水开放大学县区分院、秦州区西关片区文物保护管理所、麦积区、秦安县人才工作服务中心，对秦州区部分教育教学机构进行了调整，并核增党组织书记领导职数18名，更好服务市县事业发展需要。从严审核招录招聘、公开选调、人员调动使用编制事项，核准全市公务员招录使用编制348名、事业单位公开招聘使用编制468名，市直部门单位系统内调整、公开遴选使用编制127名，统筹调剂30名全额拨款事业编制用于加强市实验小学、市幼儿园、天水经济技术开发区学校师资力量，分解下达92名事业编制、督促县区统筹调剂305名事业编制用于招聘专业化管理的村党组织书记，切实保障中心工作和民生事业用编需求。