清水县委编办“三点发力”

护航学前教育普及普惠发展

　　近年来，清水县委编办立足部门职能，科学规范设置学前教育机构，统筹调配编制资源优先保障发展需求，为学前教育普及普惠发展保驾护航。

　　整合学前教育资源，优化学前教育布局。借助县域知名公办幼儿园在品牌资源、办学理念、管理经验、优质人才等方面优势, 充分发挥辐射带动和示范引领作用，大力发展县域公办幼儿园。严格遵循城乡统筹、科学规划、合理布局、就近入学的原则，在科学分析研判生源分布情况及分布特点等诸多因素基础上，先后设立了清水县第五幼儿园、第六幼儿园，不断满足学前教育普及普惠、优质公平发展的需要，着力破解学前教育资源不均衡不充分问题。

　　强化编制保障，推动学前教育均衡发展。针对幼儿数逐年增加的新情况，清水县委编办联合县教体局积极开展调研，有针对性地推行“县管校聘”改革，对学前教育学段的教职工编制实行总量控制的同时，赋予县教体局用编用人自主权，由县教体局在核定的公办幼儿园教职工人员总量、教师编制总额内，根据工作需要统筹分配各公办幼儿园教师编制，促进学前教育编制人员科学合理配置。

　　加大招才力度，激发学前教育人才队伍活力。为补齐学前教育师资缺口，加大对学前教育教师招聘计划倾斜力度，充实学前教育教师队伍，促进普惠性学前教育可持续发展。在不突破全县事业编制的前期下，结合清水县幼儿学段生源增加实际，自2022年以来，为新成立公办幼儿园公开招聘专业教师41人，有效保障了学前教育人才需要，进一步激发了学前教育人才队伍活力。