天水市扎实推进机构编制问题整改

　　今年以来，市委编办深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央和省委、市委关于机构编制管理的一系列要求，进一步落实机构编制管理刚性约束，加大对全市机构编制问题专项整改力度，紧抓整改存量问题，严防新的问题产生，上下联动，多措并举，确保各类机构编制问题按期整改到位。

　　一是高度重视，周密安排部署。坚持把机构编制问题整改作为今年一项重点任务，及时将全市机构编制问题提交编委会专题研究，对整改工作作出周密安排。市委编办制定印发机构编制问题整改相关文件，明晰整改目标，靠实整改责任，细化整改措施，明确整改时限。各县区认真组织学习中央和省、市委相关文件精神，准确把握要求，将本次机构编制问题整改工作提交同级编委会研究，并将整改工作纳入到机构改革、编制管理、控编减编等重要内容，做到上下齐动，共同推进。

　　二是全面摸底，建立整改台账。坚持从严从实要求，对各县区、市直各单位机构编制违规问题进行全面摸底，按照问题类型、来源、后果、整改措施、整改期限等项目，建立问题台账，分级分类统计汇总，坚持动态更新、定期对账，为问题整改销号夯实了基础。加大培训指导力度，对县区相关工作人员进行了集中培训，对台账的填报进行了统一规范，确保机构编制问题台账填写客观、全面、准确。

　　三是强化督查，推动整改落实。坚持问题导向，紧盯机构编制问题台账，结合干部选拔任用、乡镇街道改革等工作，分类分阶段施策，提出合理科学的整改计划，准确把握问题定性，确保问题整改到位。建立长效机制，采取月报告、季调度、定期通报、后进约谈等措施，确保整改工作按计划有序推进。严格落实到龄即退，严把编制审批关口，切实加强与组织、人社等部门的协作配合，形成机构编制问题整改合力，积极推动问题整改。

(供稿：钱玮龙)