秦州区委编办四措并举全面提升党员干部职工能力素质

　　今年以来，秦州区委编办以“两型”机关、“两型”党支部创建工作为契机，采取多种措施，深化学习教育培训，全面提升了党员干部职工的能力素质。

　　一是抓好“教育”。在扎实开展好理论学习中心组、“三会一课”、每周一例会等集体学习的同时，组织党员干部集中收看“党课开讲啦”，进一步提升工作能力和水平。同时，组织开展“书香支部、共享悦读”活动，鼓励职工积极参与各级各类读书征文和主题演讲比赛等活动，通过分享心得、交流体会，达到相互借鉴学习、共同进步提高的目的。

　　二是建好“书屋”。对党员活动室进一步优化设置，增补多类型、多层次的书籍，扩大党员干部职工的阅读范围，进一步激发了党员干部职工读书学习的热情，推动了“读好书、求新知、强本领”读书学习活动的深入开展，积极营造“让读书成为习惯、让书香溢满机关”的浓厚氛围。

　　三是办好“讲堂”。主动对标“组织口”标准，按照高素质专业化要求，以开设“机构编制讲堂”为切入点，坚持“用什么学什么、干什么练什么、缺什么补什么”的原则，采取领导干部带头讲、股室负责人重点讲、年轻干部轮流讲的方式，紧紧围绕深化体制改革、事业单位改革、基层管理体制改革和创新机构编制管理等重点任务，讲解学习党的最新政治理论、政策规定，分享实践工作经验，有效提升党员干部理论水平和业务能力。

　　四是练好“本领”。深入开展“岗位练兵”活动，注重机构编制管理岗位一线，全面提升干部职工业务能力，培养造就一支既掌握法律依据、又熟悉政策规定，既了解历史沿革、又善于灵活应用的机构编制业务“多面手”。结合深化党史学习教育常态化长效化、支部共建、疫情防控和乡村振兴帮扶等重点工作，组织党员干部职工现场聆听感悟、现身示范教学、一线帮扶宣传，达到锤炼党性、磨练意志、锻炼素质的效果，切实增强工作本领和服务能力。

                                                                                                       (供稿：康云霞）